VAGAS: 01

REQUISITOS: Formação em Pedagogia, Educação ou áreas afins; Experiência em coordenação educacional ou cargos similares; Conhecimento da legislação educacional vigente; Capacidade de analisar processos educacionais e resultados de aprendizagem; Experiência em formação continuada de profissionais da educação; 

HABILIDADES DESEJADAS:: 

Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente; Organização; Atenção aos Detalhes; Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;  Ética e Integridade; Comunicação Eficaz; Flexibilidade e Adaptabilidade; Resiliência; Colaboração e Trabalho em Equipe; Foco em Resultados; Capacidade Analítica; Empatia e Sensibilidade. 

DIFERENCIAL (não excludente):  Vivência no ecossistema de inovação e de startup e em EdTech, bem como conhecimento em Metodologias Agile serão considerados como diferenciais. 

MISSÃO DO FUNÇÃO:  Liderar e orientar a equipe para garantir a qualidade da capacitação oferecida,  assegurando o cumprimento das legislações e a eficácia dos processos educacionais, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e colaborativo. 

RESPONSABILIDADES:

• Orientar e acompanhar as atividades da equipe em relação ao plano de trabalho e atuação com os clientes.
• Manter documentos e registros atualizados conforme a legislação e termos institucionais.
• Supervisionar o acolhimento aos clientes, promovendo protagonismo e superação de vulnerabilidades.
• Analisar processos educacionais e resultados de aprendizagem, sugerindo melhorias.
• Promover a formação continuada da equipe.
• Integrar o trabalho da equipe técnica com a gestão da empresa.
• Participar ativamente de reuniões com gestores e diretores.
• Supervisionar a qualidade do serviço oferecido.
• Articular comunicação com lideranças municipais e contribuir para a melhoria contínua do programa.

EXPEDIENTE: Segunda a sexta-feira / Carga horária 44:00 semanais. 

SALÁRIO:  Enviar pretensão salarial.